Accord de « modération salariale » conclu

« Au-delà des mesures de modération salariale qui étaient déjà actées sur les années 2021 et 2022 et qui étaient « pas d’augmentation générale ni d’augmentation individuelle », ces accords vont permettre de proratiser le treizième mois pour les personnels navigants commerciaux et les personnels au sol, du taux d’activité partielle, et de réduire le nombre de jours de congé, en 2021, pour les personnels au sol et les personnels navigants commerciaux, et le nombre de jours de repos pour les pilotes », a détaillé la dirigeante. Mme Rigail, estimant que « ces accords vont évidemment contribuer aux économies importantes dont l’entreprise a besoin pour faire face à cette crise, tout en ayant un impact limité pour nos salariés », a salué « une bonne nouvelle », qui selon elle « montre la mobilisation collective de tous pour traverser cette crise ».