21 novembre 2024

Air France, partenaire de Personn’ailes, pour la Gay Pride californienne

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Air France Polynésie annonce son intention d’accompagner un groupe de cinquante passagers sur son vol AF079 du 9 juin 2022 vers Los Angeles, afin de participer à la Gay Pride les 10 et 11 juin en Californie.
A cet effet, le personnel de la Délégation a mis en place plusieurs attentions pour soutenir ce déplacement et affirmer l’engagement de la compagnie dans le respect de la diversité.

A l’embarquement, le groupe de passagers sera accueilli à un comptoir dédié aux couleurs LGBT. Un porte-clé spécialement conçu pour l’occasion sera remis à chaque passager du vol. Un photo maton aux couleurs LGBT sera disponible afin que chaque passager puisse garder un souvenir de ce vol dédié. Enfin, un accueil particulier se fera côté zone d’embarquement, à l’étage proche de l’entrée du Salon Business ADT.

Air France s’engage depuis de nombreuses années à prévenir toutes les formes de discriminations et à favoriser un environnement de travail inclusif où chacune et chacun puisse se sentir bien. Cette politique repose sur quatre piliers essentiels : créer un environnement inclusif pour l’ensemble des salariés LGBT+ ; veiller à une égalité de droit et de traitement pour l’ensemble des salariés, quelle que soit
leur orientation sexuelle ; soutenir les salariés victimes de propos ou d’actes discriminatoires ; mesurer les avancées et partager les bonnes pratiques pour faire évoluer l’environnement professionnel général.

En travaillant conjointement avec Personn’ailes, association LGBT+ créée il y a plus de vingt ans, Air France poursuit son travail de sensibilisation et de prévention auprès notamment de ses salariés.Crée en 2001, Personn’Ailes, est la première association LGBT et gay friendly d’une compagnie aérienne française. Elle vise à faire progresser l’acceptation de la diversité des orientations sexuelles et d’identité de genre au sein de la compagnie et de ses filiales et soutient celles et ceux qui pourraient être concernés, dans l’entreprise, de discrimination supposée ou mise à l’écart en raison de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre. Personn’Ailes s’implique également dans la Prévention contre le VIH et les infections sexuellement transmissibles. Ce qui nous rassemble est notre vision du « mieux-vivre ensemble » et de pouvoir voyager « dans un monde aux idées plus larges ».
Source: Air France

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