L’avionneur européen prévoit 13 000 recrutements cette année
En 2022, Airbus a déjà recruté 7.000 salariés supplémentaires et 6.000 pour remplacer les départs naturels, un « record historique », selon lui. « Cela montre le niveau d’attractivité du groupe dans un environnement très complexe », s’est-il félicité, relevant un taux d’attrition de 5%.
70% seront des cols blancs
Plus des deux tiers (70%) en 2022 sont des cols blancs et 27% des femmes, présentes davantage dans les fonctions support ou d’ingénierie. La pandémie de Covid-19 avait conduit l’avionneur à réduire drastiquement ses cadences de production et à annoncer 15.000 suppressions d’emploi, un dispositif revu à la baisse à la faveur des aides publiques comme les dispositifs de chômage partiel mis en place par les États. Fin 2021, le groupe comptait 126.500 salariés.
Le besoin de salariés supplémentaires tient à la montée en cadence amorcée par l’avionneur, notamment pour ses monocouloirs A320…
source: Yahoo actualités
