CPS: 191 personnes embauchées entre 2017 et 2021
La Chambre territoriale des comptes (CTC), dans son dernier rapport, épingle la Caisse de prévoyance sociale dans sa politique de recrutement du personnel, la jugeant trop opaque.
La Caisse, avec 191 recrutements effectifs entre 2017 et 2021, a connu une activité élevée dans ce domaine, constatent les magistrats. Et de préciser: « Pourtant, elle n’a pas formalisé de dispositif interne spécifique lui permettant d’apporter la garantie nécessaire d’un traitement égal entre les candidats. La publicité systématique des recrutements et l’organisation des sélections sous la forme de « concours » ne sont en effet pas suffisantes. »
La charte d’éthique et de déontologie du 30 novembre 2020 améliore le cadre général RH en posant des principes, mais, sans ajouter à la complexité, ce document pourrait être complété par une norme interne relative à l’impartialité
du recrutement.
