La revalorisation attendue par les 1856 fonctionnaires de cat. D
Une grande partie du débat, ce matin dans l’hémicycle, s’est focalisée sur la revalorisation de la grille indiciaire des agents de catégorie D dans l’administration polynésienne. Une frange de personnel dont le gouvernement Brotherson reconnaît lui-même que leur traitement reste « insuffisant au regard du coût de la vie ».
Mais alors, le gouvernement fait-il preuve d’une grande générosité en la matière ? L’augmentation des salaires des agents de catégorie D, 1856 très exactement, est-elle de nature à les satisfaire ? Etant entendu qu’il en coûtera à la collectivité une surcharge de la masse salariale à hauteur de 251 millions de Fcfp en année pleine…Et puis, que dire des autres…les salariés du secteur privé « logés » au smig dont la progression est également poussive…
Ainsi, la réévaluation des grilles indiciaires telle que prévue par le gouvernement ciblent en priorité les agents des premier, deuxième, troisième et quatrième grade, et ce de manière dégressive.
Prenons quelques exemples à partir des tableaux figurant dans le projet de rapport du texte que l’assemblée doit entériner dans la journée.
Un agent de bureau (1er grade, 1er échelon) dispose actuellement d’un traitement mensuel brut (avant retenues sociales) de 175 960 Fcfp. La majoration qui lui est ici proposée porte sur 12 points, soit un « bonus » de 12 720 Fcfp par mois, pour un traitement revu à 188 680 Fcfp. Sur une année pleine, la revalorisation atteint plus de 152 000 Fcfp.
Par comparaison, retenez que le même agent de 1er grade, mais qui s’est hissé au 11ème échelon à la fin de sa carrière subira quant à lui une moindre augmentation: 5 points seulement, soit un « bonus » de 5 300 Fcfp. Ainsi, son traitement mensuel brut passera de 231 080 à 236 380 Fcfp par mois.
Enfin, un agent de bureau principal, de 4ème grade, 1er échelon, qui commence sa carrière à 197 160 Fcfp par mois se verra appliquer une majoration de 10 points, soit un bonus de 10 700 Fcfp. Ainsi, après revalorisation, il percevra un traitement mensuel brut de 207 760 Fcfp.
