Port autonome: chère retraite!

Entre 1999 et 2021, le Port autonome de Papeete a déboursé plus d’un milliard de francs pacifique pour le départ à la retraite de ses agents.

Au sein de cet établissement public du Pays, tous les agents (statutaires et navigants) bénéficient d’un régime d’indemnisation de leur départ de l’établissement, quel qu’en soit le motif, y compris suite à une faute, même lourde.

Cette indemnité est calculée sur la base de la moyenne des six derniers mois du « salaire de base » de l’agent, multiplié par le nombre d’années de services au sein de l’établissement. Demeure en outre le cas particulier d’un départ dans le cadre d’un licenciement sans préavis défini à l’article 6 du statut, pour lequel cette indemnité est alors fixée, au cas par cas, par le conseil d’administration.

Malgré les recommandations réitérées de la Chambre territoriale des comptes (CTC) pour une révision en profondeur des modalités de cette indemnité, aucune avancée en ce sens n’a pu être constatée lors du présent contrôle.

Au total, entre 1999 à 2021, ce sont plus de 1,108 milliards de francs pacifique qui ont été versés au profit de 134 agents au titre de leur départ, soit une moyenne d’un peu plus de 8 millions CFP par agent, le montant le plus élevé s’étant établi à 26 millions. Ce chiffre correspond au solde net versé à l’agent, auquel il convient de rajouter, à la charge de l’établissement, les charges sociales patronales afférentes, qui sont de l’ordre de 38 %.

source: rapport CTC