Porter le point d’indice des fonctionnaires à 1500 Fcfp: « Faut pas rêver ! »
Alors que les discussions sont en cours entre le gouvernement Brotherson et la Fédération de rassemblement des agents des administrations de Polynésie (FRAAP), à l’origine d’un préavis de grève déposé vendredi 29 novembre, celle-ci s’est déjà vu adresser une fin de non-recevoir de la part du Pays s’agissant d’une réévaluation du point d’indice de 1060 à 1500 Fcfp.
Interrogé dimanche soir sur le plateau de Polynésie la 1ère, le chef de l’exécutif local, Moetai Brotherson, s’est déjà positionné sur le point 5 des revendications collectives figurant dans le préavis de grève. Autrement dit: « Il ne faut pas rêver! »
Si un certain nombre de doléances sont sur le point d’être résolues, en revanche, celle touchant à la rémunération des agents du secteur public sera beaucoup plus difficile à satisfaire! Et pour cause, elle se traduirait inéluctablement par une augmentation sensible de la masse salariale de l’ordre d’environ 11 milliards de Fcfp. A ajouter aux 34 milliards 859 millions de Fcfp déjà inscrits au budget primitif 2025.
Rappelons que le préavis de grève comporte pas moins de treize autres points comme par exemples, la réforme en profondeur du système actuel d’attribution des Indemnités de sujétions spéciales (ISS), le rétablissement des congés administratifs supprimés en 2008 par la mise en oeuvre d’un encadrement strict ou encore la mise en place de comités d’entreprises au sein, d’une part des services et EPA autonomes comptant plus de 100 agents et d’autre part, par regroupement de ceux non autonomes de moins de 25 agents.
Faute d’accord, un arrêt de travail pourrait intervenir à compter du vendredi 6 décembre 2024 concernant l’ensemble des personnels fonctionnaires et non fonctionnaires en activité dans l’administration publique territoriale de la Polynésie française.
