Un salaire brut mensuel moyen de 292 124 F CFP à l’Epic Vanille de Tahiti

Le contrôle des comptes et de la gestion de l’Epic Vanille de Tahiti par la Chambre territoriale des comptes (CTC) sur la période 2019 et suivants a mis en lumière un certain nombre d’anomalies et de dysfonctionnements qui ont conduit la Chambre à préconiser la fermeture pure et simple de l’établissement.

Parmi ces dysfonctionnements, l’un concerne plus particulièrement le personnel de l’Epic. Sauf qu’à ce jour, nul ne connaît avec exactitude le nombre de personnes actives au sein de l’EVT.

« La direction n’a pas été en mesure de communiquer le nombre d’emplois au 31 décembre de chaque exercice sur la période contrôlée, information pourtant élémentaire en gestion des ressources humaines. Pour les besoins de l’instruction, l’équipe de contrôle a réalisé une estimation à partir des organigrammes existants et des rapports d’activité annuels. Même si ces données sont à prendre avec précaution, l’effectif moyen, hors contrats aidés, est proche de quarante emplois », déplorent les magistrats..

Et combien ça coûte ? « Le coût des rémunérations versées, hors charges sociales, a atteint en 2022 un total de 145,6 millions de Fcfp », croit savoir la CTC.

Avant d’ajouter que « par approximation, en 2023, le salaire brut mensuel moyen des agents était de 292 124 F CFP par agent. Pour les seuls emplois de direction et des différents responsables, au nombre de neuf, cette moyenne est de 450 500 F CFP. La rémunération mensuelle moyenne des autres personnels est proche de 251 000 F CFP. »

Source: rapport CTC

Photo prise le 3 décembre 2018 lors du séminaire tenu à Tahaa en présence du ministre de tutelle, Tearii Alpha.