Une enquête à 25 millions de Fcfp sur les besoins en main-d’oeuvre

Le Service de l’emploi, de la formation et de l’insertion professionnelles (SEFI) annonce le lancement fin avril 2025 de sa toute première enquête sur les Besoins en Main-d’œuvre, baptisée « Enquête BMO 2025 ». 

Validée par l’Assemblée de la Polynésie française lors du vote du budget en décembre 2024, cette enquête vise trois objectifs majeurs : connaître les projets de recrutement des employeurs polynésiens pour l’année 2026, par archipel et secteur économique ; identifier les difficultés rencontrées dans ces recrutements et informer les demandeurs d’emploi, les partenaires sociaux, les services publics, les établissements d’enseignement, et tous les acteurs de l’économie locale sur l’évolution du marché de l’emploi. 

Inspirée de dispositifs similaires menés à l’international (France Travail, Department for Education au Royaume-Uni, Bureau of Labor Statistics aux États-Unis), cette enquête répond à un besoin local de données précises et fiables sur les projets de recrutement en Polynésie. 

L’enquête BMO 2025 sera conduite de manière expérimentale auprès d’un échantillon d’établissements figurant au répertoire des entreprises de l’Institut de la Statistique de la Polynésie Française (ISPF), situés dans tous les archipels de la Polynésie française. Elle se différencie de l’enquête Emploi de l’ISPF qui, elle, interroge les ménages. 

Le champ de l’enquête portera sur les entreprises d’au moins cinq salariés, relevant de huit grands secteurs économiques : tourisme, numérique, environnement, industries alimentaires, culture, construction, commerce et logistique. 

L’échantillon de 1 360 établissements sera tiré aléatoirement à partir d’une base de 2 700 entreprises. Il garantira une représentativité par secteur et par archipel, notamment dans les îles les plus peuplées économiquement : Tahiti, Moorea, Bora Bora, Raiatea, Nuku Hiva, Hiva Oa, Rangiroa, Mangareva, Manihi, et Rurutu. 

L’enquête utilisera la nouvelle nomenclature « FAP 2021 », permettant de regrouper les métiers selon des compétences et gestes professionnels similaires. Cette grille de lecture facilitera l’analyse des besoins en compétences sur le territoire. 

Doté d’un budget de 25 millions F CFP, le projet s’inscrit dans une dynamique de modernisation de la gestion des données de l’emploi, à travers un entrepôt de données SEFI structuré et accessible ; la publication de séries de données historiques depuis 2008 ; des échanges de données renforcés entre institutions et désormais, la mise en œuvre de cette enquête inédite en Polynésie française. 

Publication des résultats en novembre

• Février – avril 2025 : préparation et tirage de l’échantillon ; 

• Avril – mai 2025 : mise en ligne des questionnaires ; 

• Juin – juillet 2025 : relances et collecte terrain ; 

• Août – septembre 2025 : traitement et analyse des données ; 

• Octobre – novembre 2025 : publication des résultats. 

Le ministère de la fonction publique, de l’emploi, du travail, de la modernisation de l’administration, du développement des archipels et de la formation professionnelle ainsi que le SEFI remercient par avance les entreprises qui participeront à cette démarche. Leur contribution est essentielle pour mieux comprendre les besoins en emploi sur notre Fenua et orienter les politiques publiques en faveur du développement économique et social de la Polynésie.